Bienvenue chez SAPEM

Votre satisfaction est notre devise

Qui sommes-nous ?

SAPEM sarl est une société de droit marocain, fondée en 2013 par un groupe d’ingénieurs marocains diplômés en France, immatriculée au RC de Rabat.

Pour mieux nous connaitre

SAPEM sarl opère dans le domaine du traitement des métaux par les procédés de sablage, grenaillage et de peinture industrielle et ce pour différents secteurs: Pétrochimie, Mines, Ciment, Energie, Bâtiments et infrastructures.

SAPEM sarl est dirigée par des ingénieurs lauréats de grandes écoles nationales et internationales bénéficiant de plus de 10 ans d’expériences en milieu industriel, et ayant contribué dans la réalisation de plusieurs grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs projets industriels en leur offrant des solutions, produits, et services à valeur ajoutée, spécifiques à leurs besoins, de haute qualité, au juste prix grâce à un savoir faire et une pro activité reconnus appuyés par un réseau de partenaires locaux et internationaux.

Nos Services

Sablage

Moyens: 16 Sableuses de marque Clemco, Pro-tech équipées de masques et filtres conformes aux réglementations en vigueur.

Peinture

Moyens: 9 Pompes Airless, Graco (XTREME X70,…).

Métallisation

Moyens: 12 Compresseurs Atlas Copco, type XAS 146, XAS 186 contrôlés et approuvés par le ministère des mines.

Le sens de la qualité chez SAPEM

Nos réalisation

SAPEM a pu concrétiser en seulement 3 ans d'activité plus de 100 projets à travers différentes régions.

Mot du DG

Mohamed Berrada

Associé et fondateur de SAPEM Groupe
Depuis sa création en 2013, le Groupe SAPEM perpétue sa volonté de satisfaire ses clients en développant des outils et services répondant aux critères liés à l’évolution de l’industrie moderne. Des phases avant-projet jusqu’à la livraison des projets de construction industrielle clés en main en passant par la maintenance des installations, le Groupe s’est spécialisé au fil des années dans des domaines d’activités pointus, nécessitant des compétences particulières autour des métiers de la peinture et des traitements de surface. Pour ce faire, nous avons mis en place des plans de formation et de spécialisation afin de garantir à nos salariés un épanouissement professionnel leur permettant de répondre au mieux aux exigences de nos clients. Je tiens à remercier nos clients et parteniares pour la confiance qu’ils nous témoignent et nos équipes pour le professionnalisme et l’implication qu’elles démontrent chaque jour à travers les services qu'elles proposent. Nos équipes sont mobilisées pour vous apporter une réelle valeur ajoutée et vous accompagner dans vos projets avec des solutions responsables. Vous pouvez compter sur elles.

Nos Moyens

Moyens humains : • 1 Directeur des Affaires ; • 1 Acheteur ; • 4 Ingénieurs chargés d’affaires; • 1 Responsable HSE; • 1 Responsable QA/QC; • 8 Chefs de chantier; • 12 Chefs d’équipe ; • 2 Préparateurs; • 70 Sableurs et peintres;

Moyens Matériels : • 12 Compresseurs Atlas Copco, type XAS 146, XAS 186 contrôlés et approuvés par le ministère des mines; • 16 Sableuses de marque Clemco, Pro-tech équipées de masques et filtres conformes aux réglementations en vigueur; • 9 Pompes Airless, Graco (XTREME X70,…); • 15 Appareils de mesure et de contrôle ; • 8 Véhicules utilitaires,… • Terrain de 3.000 m² à Jorf Lasfar

Politique RH

Recrutement :

Pour accompagner son développement, SAPEM offre chaque année plusieurs opportunités de recrutement à des juniors et des seniors. A travers ces recrutements, SAPEM souhaite attirer des compétences pointues et des talents capables de suivre son évolution et de prendre des initiatives. Toute nouvelle recrue bénéficie d’un parcours d’intégration qui lui permet d'acquérir une excellente connaissance de l’activité, de l’organisation et de la stratégie de SAPEM. Ce parcours comprend plusieurs réunions d’accueil organisées avec les différents responsables et les principaux interlocuteurs internes du nouveau collaborateur. Et des visites sont programmées sur les différents sites de l’entreprise.

Evolution :

Convaincue que sa propre évolution passe par le développement de son personnel, SAPEM évalue et accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Des entretiens individuels d’appréciation ont lieu annuellement afin de : • fixer les objectifs pour l’année à venir, • apprécier l’atteinte des objectifs de l’année écoulée, • évaluer les compétences et les qualités professionnelles, • entendre les souhaits de progression professionnelle : mobilité, formation, évolution… Ces évaluations constituent la base de la gestion de carrière de tout collaborateur au sein de SAPEM. Elles permettent de proposer de nouvelles opportunités d'évolution.

Formation :

Consciente que la formation du personnel est un rouage essentiel de sa politique de développement RH, SAPEM organise chaque année différentes actions de formation visant à : • développer le professionnalisme et la polyvalence des collaborateurs, • accompagner son changement, • assurer le développement de l’entreprise. Les collaborateurs de SAPEM, toutes catégories confondues, bénéficient tout au long de leur carrière d’un plan de formation annuel diversifié axé sur plusieurs domaines, notamment : • Technique (lié aux métiers de l’entreprise), • Langues, • Management, • Qualité, Sécurité et Environnement.

Nos clients

Contactez-nous

Siège social: 42, N°2 Avenue M. Ben Abdallah REGRAGUI- RABAT / Atelier : Route de Jorf Lasfar, en face du centre emplisseur Afriquia Gaz - JORF LASFAR

Bureaux : Central Park, Business Center,
D13 Avenue ABDELMOUMEN – MOHAMMEDIA

sapem.sarl@gmail.com

00212 523 30 05 08

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